Vestea că instituțiile statului vor trece prin reduceri de personal, aliniindu-se astfel cu măsurile anunțate de coaliția de guvernare, i-a băgat în transă pe mulți dintre angajații acestor instituții, dar mai ales pe șefii acestora, care trebuie acum să decidă pe cine păstrează și pe cine trimit acasă, asumându-și această responsabilitate. Cel puțin la nivel declarativ, aceste restructurări ar trebui să demareze și în teritorii, după modelul Senatului și al Camerei Deputaților, ai căror lideri – Ilie Bolojan și Ciprian Șerban – au dat startul declarațiilor privind reducerile de personal. Ulterior, și premierul Marcel Ciolacu a declarat pe pagina sa de socializare că reprezentanții PSD sprijină și participă la acest demers. Concret, din 796 de angajați la Senat, 618 ar urma sa rămână, iar din cei 1.600 de angajați la Camera Deputaților, 200 ar urma să plece. Vor fi „luate la puricat” Consiliile de Administrație ale companiilor de stat, cât și numărul secretarilor de stat. În luna octombrie a anului 2024, la nivel național figurau peste 1,3 milioane de bugetari. O dată cu reducerea de personal se speră și la reducerea flotei de autovehicule folosite de către angajații statului, cât și a cotei de combustibil cu 20%.

În teritoriu, declarație pe această temă a făcut – pe pagina sa oficială de Facebook – președintele Consiliului Județean Neamț, Daniel Harpa, care a precizat că măsura de redimensionare a aparatului bugetar asumată de coaliția de guvernare se va aplica și în administrația nemțeană. Organigrama Consiliului Județean Neamț va fi analizată, iar la finalul acestei analize, 30 % din posturile existente vor fi eliminate. Pentru că domnul președinte Daniel Harpa nu a reușit de vineri, 24 ianuarie 2024 și până în prezent, să ofere un răspuns oficial televiziunii Roman TV privind anumite aspecte care vizează acest plan de restructurare, nu se înțelege concret dacă acest procent se va aplica întregii organigrame a Consiliului Județean Neamț, ale cărei posturi pot fi sau nu ocupate în integralitate ori dacă măsura se aplică pe numărul efectiv de angajați pe care Consiliul Județean Neamț îl are, în  prezent. Totodată, interesant ar fi de aflat și când se vor finaliza aceste „analize de performanță”, respectiv când vor fi puse în aplicare aceste „tăieri de personal”, dar și care va fi impactul bugetar în urma adoptării acestora.

Prezent la Roman TV în emisiunea Radar TV, moderată de jurnalistul Daniel Muraru, primarul municipiului Roman, Laurențiu Dan Leoreanu a precizat că, cel mai probabil, 30 martie 2025 va fi data când va lua decizii privind reducerea personalului din primărie. Urmează o monitorizare a angajaților, însă edilul municipiului Roman nu a declarat dacă și câți angajați vor pleca acasă, la finele acestei monitorizări. Contactat, acesta a adăugat, pentru Roman TV, că toate aceste reorganizări, reașezări se vor face în baza unei evaluări, pentru ca activitatea administrației locale să continue cu un plus de optimizare a deservirii municipalității și pentru a oferi populației servicii de calitate, nu precare:  „Cu privire la reorganizarea și structurarea arhitecturii instituționale a structurii din Primăria Municipiului Roman, vă putem informa că deja de anul trecut noi am început să reorganizăm activitățile, astfel încât numărul maxim de posturi stabilit după reducerea cu 10% a fost de 426 de posturi. S-au desființat, deja, 37 de posturi la nivelul U.A.T. S-a desființat, de asemenea, un număr de 12 posturi de conducere. Pe structură sectorială, dacă vreți: la Direcția Administrare Piețe – aceasta s-a reorganizat ca direcție fără personalitate juridică în cadrul aparatului de specialitate al primarului, având o structură redusă, de la 33 de posturi, la 23; Direcția Poliție Locală și-a redus numărul de posturi de la 68 la 66, desființându-se două posturi de conducere; Direcția Locală de Evidență Informatizată a Persoanelor s-a redus de la 25 la 24; Direcția Municipal Locato, de la 85, la 84 și de asemenea, s-a transformat în funcție de execuție un număr de 12 posturi de conducere; Clubul Sportiv Municipal și-a redus numărul de posturi de la 38 la 35 și am redus de la 6 la 3 numărul de posturi de conducere. De asemenea, și la Direcția de Asistență Socială – care, conform legii – are un număr de personal normat am reorganizat, reducând numărul de posturi de conducere de la 14, la 12 posturi.”

Edilul Romanului a mai precizat că în prezent se află într-o fază de monitorizare, de observație, de evaluare a activității fiecărei structuri. „Am avut, deja, discuții cu fiecare șef de structură, director, șefi de servicii, urmând ca în perioada imediat următoare, într-o analiză foarte consistentă și profesionistă, să luăm decizii acolo unde e nevoie să completăm sau acolo unde este nevoie să disponibilizăm. Lucrurile nu se fac pe persoană sau pe număr, ci se fac pe activitate la nivelul fiecărei structuri, astfel încât să avem o activitate cât mai profesionistă, dusă cu cât mai multă obiectivitate și pragmatism. Sunt discuții în a externaliza unele activități, vom vedea ce înseamnă acest lucru, pentru că am cerut o analiză și această externalizare să nu aducă costuri mai mari decât în prezent. Am luat unele măsuri pentru reducerea unor cheltuieli și vă dau exemplu: la combustibili, unde am redus deja pentru acest an bugetul cu 25% față de bugetul alocat anul trecut; pe cheltuieli materiale, unde vrem – de asemenea – o reducere între 10 și 15 %. „, a conchis primarul municipiului Roman, Laurențiu Dan Leoreanu.

Cât despre primarul municipiului Piatra Neamț, Adrian Niță, acesta a fost contactat tot vineri, 24 ianuarie 2025, de către redactorul Roman TV, fiind întrebat dacă și când va adopta măsurile de reducere a personalului din primăria pe care o conduce. Zilele acestea, edilul municipiului de la poalele Pietricicăi a fost recontactat pentru a oferi un punct de vedere oficial nemțenilor, în acest sens, însă până în prezent nu a transmis nici un răspuns televiziunii Roman TV, privind informațiile solicitate.