F-PO-RU-01.04-09 – anunțul de concurs

Publicat in data de 06.11.2026 la ora 7⁰⁰

Având în vedere prevederile:

– Hotărârii nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

– O.M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar;

– Procedurii privind recrutarea personalului Spitalului de psihiatrie ”Sf. Nicolae” Roman;

– Legii nr. 53/2003 Codul muncii;

și adresa Consiliului Județean nr. 51/34020 din 23.09.2026 / nr. act (SRU45)2509 din 24.09.2026 prin care s-a aprobat scoaterea la concurs a posturilor,

Spitalul de Psihiatrie ”Sf. Nicolae” Roman, cu sediul în localitatea Roman , strada Ion Nanu, numărul 4, județul Neamț, organizează în perioada 09.11-09.12.2026 concurs pentru ocuparea a 1 post vacant de instructor de ergoterapie debutant în cadrul Sectiei psihiatrie cronici, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru de 8h/zi in programul: L-V 07⁰⁰ – 15⁰⁰.

Condiții generale de participare la concurs:

1. a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h)nu a comis infracțiunile prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din H.G. nr. 1336/2022.
9. i) cerințele specifice prevăzute la  542 alin. (1)și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

Condiții specifice de participare la concurs:

– diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii

– cursuri de pregatire/perfectionare/specializare in terapie ocupationala si/sau ergoterapie, in tehnici de psihologie privind comportamentul si dezvoltarea potentialului uman.

– nu necesita vechime

Concursul va consta în susținerea unei probe scrise și a unei probe interviu.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Spitalului de Psihiatrie ”Sf. Nicolae” Roman, Comp. RUNOS, din Roman, str. Ion Nanu, nr. 4, până pe data de 20.11.2026, ora 15⁰⁰.

În termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare. Rezultatul selecției dosarelor de înscriere se afișează pe site-ul spitalului și la avizierul unității în termen de maximum o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.

Proba scrisă va avea loc în data de 02.12.2026 ora 10⁰⁰, la sediul spitalului din Roman, str. Ion Nanu, nr. 4. (în cazul în care vor interveni modificări referitoare la data, ora și locația desfășurării concursului, acestea vor fi afișate la avizierul spitalului și pe pagina de internet a acestuia).

Se pot prezenta la etapa următoare numai candidații declarați admiși la proba precedentă.

Proba interviu va avea loc în data de 07.12.2026  ora 10⁰⁰.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei prin afișare la avizierul unității și pe pagina de internet a spitalului.

Contestațiile privind selecția dosarelor, rezultatul probei scrise și al probei interviu se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la avizierul  unității și pe pagina de internet a spitalului în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor pentru fiecare probă.

Dosarul de concurs va conține, în mod obligatoriu, următoarele documente:

1. a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa atașată prezentului anunț;
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
6. g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
7. f)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
8. g)curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),c),d), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. e) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. e), anterior datei de susținere a probei scrise.

Candidații vor fi declarați admiși în funcție de punctajul final (media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și la proba interviu).

Prezentarea la post se face în termen de 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor concursului.

Perioada de probă este de ___^* de zile calendaristice de la data încheierii contractului individual de muncă, conform prevederilor art. 31 din Codul muncii.

Tematica, bibliografia și atribuțiile specifice sunt cele prevăzute în anexa la prezentul anunț.

Informații suplimentare se pot obține la sediul unității din Roman, str. Ion Nanu, nr. 4, tel. 0721-216765, e-mail: [email protected] sau pe site-ul unității www.spsnroman.ro secțiunea Despre noi → Organizare → Carieră/Anunțurile posturilor scoase la concurs.

^*A se vedea CCM.

MANAGER

1. Hîncu Anca-Mihaela

F-PO-RU-01.04-09

F-PO-RU-01.04-09 – anunțul de concurs

Publicat in data de 06.11.2026 la ora 7⁰⁰

Având în vedere prevederile:

– Hotărârii nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

– O.M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar;

– Procedurii privind recrutarea personalului Spitalului de psihiatrie ”Sf. Nicolae” Roman;

– Legii nr. 53/2003 Codul muncii;

și adresa Consiliului Județean nr. 51/34020 din 23.09.2026 / nr. act (SRU45)2509 din 24.09.2026 prin care s-a aprobat scoaterea la concurs a posturilor,

Spitalul de Psihiatrie ”Sf. Nicolae” Roman, cu sediul în localitatea Roman , strada Ion Nanu, numărul 4, județul Neamț, organizează în perioada 09.11-15.12.2026 concurs pentru ocuparea a 1 post vacant de registrator medical în cadrul Sectiei psihiatrie cronici, perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru de 8h/zi in programul: L-V 07⁰⁰ – 15⁰⁰.

Condiții generale de participare la concurs:

1. a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h)nu a comis infracțiunile prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din H.G. nr. 1336/2022.
9. i) cerințele specifice prevăzute la  542 alin. (1)și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

Condiții specifice de participare la concurs:

– diplomă de studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat.

– 6 luni vechime in activitate.

– cunostinte de operare calculator Microsoft Office si internet nivel mediu atestate prin certificat in domeniu.

Concursul va consta în susținerea unei probe suplimentare constând în evaluarea competențelor digitale, a unei probe scrise și a unei probe interviu.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Spitalului de Psihiatrie ”Sf. Nicolae” Roman, Comp. RUNOS, din Roman, str. Ion Nanu, nr. 4, până pe data de 20.11.2026, ora 15⁰⁰.

În termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare. Rezultatul selecției dosarelor de înscriere se afișează pe site-ul spitalului și la avizierul unității în termen de maximum o zi lucrătoare de la data expirării termenului de selecție a dosarelor.

Proba suplimentară va consta în testarea competențelor digitale si va avea loc în data de 03.12.2026 ora 10⁰⁰, la sediul spitalului din Roman, str. Ion Nanu, nr. 4. (în cazul în care vor interveni modificări referitoare la data, ora și locația desfășurării concursului, acestea vor fi afișate la avizierul spitalului și pe pagina de internet a acestuia).

Se pot prezenta la etapa următoare numai candidații declarați admiși la proba precedentă.

Proba scrisă va avea loc în data de 08.12.2026 ora 10⁰⁰.

Proba interviu va avea loc în data de 11.12.2026  ora 10⁰⁰.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei prin afișare la avizierul unității și pe pagina de internet a spitalului.

Contestațiile privind selecția dosarelor, rezultatul probei scrise și al probei interviu se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la avizierul  unității și pe pagina de internet a spitalului în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor pentru fiecare probă.

Dosarul de concurs va conține, în mod obligatoriu, următoarele documente:

1. a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa atașată prezentului anunț;
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, respectiv diploma de bacalaureat și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, respectiv diploma de absolvire a unui curs de operare pe calculator sau echivalent, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i)curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b),c),d) si e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

Candidații vor fi declarați admiși în funcție de punctajul final (media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și la proba interviu).

Prezentarea la post se face în termen de 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor concursului.

Perioada de probă este de ___^* de zile calendaristice de la data încheierii contractului individual de muncă, conform prevederilor art. 31 din Codul muncii.

Tematica, bibliografia și atribuțiile specifice sunt cele prevăzute în anexa la prezentul anunț.

Informații suplimentare se pot obține la sediul unității din Roman, str. Ion Nanu, nr. 4, tel. 0721-216765, e-mail: [email protected] sau pe site-ul unității www.spsnroman.ro secțiunea Despre noi → Organizare → Carieră/Anunțurile posturilor scoase la concurs.

^*A se vedea CCM.

MANAGER

1. Hîncu Anca-Mihaela

F-PO-RU-01.04-09

CONCURS
pentru ocuparea unui post vacant de MUNCITOR-MECANIZATOR,
PERIOADĂ NEDETERMINATĂ,
din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
(personal administrativ)

Data publicării anunțului: 6 noiembrie 2026

Liceul Tehnologic ,,Ion Ionescu de la Brad”, comuna Horia, cu sediul în comuna Horia, str. Alexandru cel Bun, nr. 115, cod 617245, jud. Neamț, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

DETALII POST:
Denumirea postului: MUNCITOR-MECANIZATOR
Statutul postului: VACANT (perioadă NEDETERMINATĂ)
Nivelul postului: FUNCȚIE DE EXECUȚIE
Compartiment/structură: ADMINISTRATIV (nedidactic)
Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

Locul de desfășurare a concursului: LICEUL TEHNOLOGIC ,,ION IONESCU DE LA BRAD” COMUNA HORIA

Condiții specifice:
• Nivelul studiilor: medii (școală profesională sau liceu);
• Specializare/ calificare obținută prin studii: domeniul mecanică sau agricultură;
• Permis de conducere: categoria B și/sau Tr / CE;
• Spirit de observație, obiectivitate și responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor;
• Abilități de relaționare și lucru în echipă;
• Abilități de comunicare în lucrul cu elevii și cu ceilalți angajați ai unității;
• Disponibilitate lucru în ture;
• Disponibilitate pentru program prelungit în situații speciale, pentru efectuarea de sarcini suplimentare față de cele prevăzute în fișa postului;
• Experiență profesională în domeniu: 1 an – reprezintă un avantaj

Calendarul de desfășurare a concursului cu publicare în data de 06.11.2026:
Depunerea dosarelor: la Secretariatul Liceului Tehnologic „Ion Ionescu de la Brad”, comuna Horia 09.11.2026 – 20.11.2026,
în interval orar 09:00 – 14:00
Selecția dosarelor: 24 noiembrie 2026, ora 10.00
Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor 24.11.2026, ora 14:00
Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 25.11.2026, până la ora 14:00
Rezolvarea contestațiilor 26.11.2026, ora 14:00
Afișarea rezultatelor contestațiilor 27.11.2026, ora 14:00
Proba scrisă: 02 decembrie 2026, interval orar 09:00 – 11:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 02.12.2026, ora 14:00
Termen-limită depunere contestații la proba scrisă 03.12.2026, ora 14:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă după contestații 04.12.2026, ora 14:00
Proba practică: 07 decembrie 2026, începând cu ora 09:00
Afișarea rezultatelor la proba practică 07.12.2026, ora 16:00
Termen-limită depunere contestații la proba practică 08.12.2026, ora 12:00
Afișarea rezultatelor la proba practică după contestații 08.12.2026, ora 16:00
Interviu: 09 decembrie 2026, începând cu ora 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09.12.2026, ora 16:00
Termen-limită depunere contestații la proba de interviu 10.12.2026, ora 12:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu după contestații 11.12.2026, ora 12:00
Afișarea rezultatelor finale (la sediu și pe site): 11 decembrie 2026, ora 13:00

Relații suplimentare se pot obține la sediul Liceul Tehnologic „Ion Ionescu de la Brad”, comuna Horia, Str. Alexandru cel Bun, Nr. 115, tel.: 0233 725 665, tel. mobil: 0731 326 430 și la adresa de e-mail: [email protected]

·      3 posturi pedagog social,  cu durata normală a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână – perioada nedeterminată – Complexul de Servicii Rezidentiale si de Zi pentru Copii Roman Case de Tip Familal.

 Condiţiile specifice prevăzute în fişa postului pentru :

– postul de pedagog social – studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, vechime în munca minim 6 luni, cunoștințe operare PC, nivel începător (utilizare Word, Excel, navigare internet), abilități de comunicare și lucru în echipă, disponibilitatea de a lucra în ture (inclusiv sâmbăta și duminica).

Calendarul de desfăşurare a concursului :

a)      Data limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs, este de 10 zile lucrătoare de la data publicării anuntului la avizierul Directiei Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț, pe pagina de internet www.dgaspcneamt.ro, precum și pe portalul posturi.gov.ro, respectiv  18.11.2026, ora 16.00;

b)      Dosarele de înscriere se depun la Registratura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț din Piatra – Neamț, strada Alexandru cel Bun, nr.11;

c)      Selecţia dosarelor de înscriere are loc pe data de 19.11.2026, ora 10.00  iar rezultatele privind selecția de dosare se vor afișa pe 20.11.2026, ora 10.00; depunerea eventualelor contestații se poate face în cel mult 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor, respectiv 23.11.2026 ora 10.00, iar afișarea soluționării eventualelor contestații se va realiza pe 23.11.2026, ora 15.00;

d)      Proba scrisă se organizează și se susține pe data de 03.12.2026, ora 10.00, la Complexul de Servicii Elena Doamna Piatra Neamt, str. 1 Decembrie 1918, nr.68, iar rezultatele obținute la această probă  se vor afișa pe 04.12.2026, ora 10.00; depunerea eventualelor contestații se poate face în cel mult 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor,      respectiv 07.12.2026 ora 10.00, iar afișarea soluționării eventualelor contestații se va realiza pe 07.12.2026, ora 15.00;

e)      Interviul se organizează și se susține pe data de 08.12.2026, ora 10,00, la Complexul de Servicii Elena Doamna Piatra Neamt, str. 1 Decembrie 1918, nr.68, iar rezultatele obținute la această probă  se vor afișa pe 09.12.2026, ora 10.00; depunerea eventualelor contestații se poate face în cel mult 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor, respectiv 10.12.2026 ora 10.00, iar afișarea soluționării eventualelor contestații se va realiza pe 10.12.2026, ora 15.00;

f)       Termenul de afișare a rezultatelor finale este data de 11.12.2026, ora 10.00.

Bibliografia / tematica este cea afişată pe site-ul instituției sau la sediul D.G.A.S.P.C. Neamţ, iar relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 0233/229217, interior 124.

·  8 posturi asistent medical, cu durata normală a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână – perioada nedeterminată- Complexul de Servicii Rezidentiale si de Zi pentru Copii Roman -Casele de Tip Familial,

·  3 posturi asistent medical, grad profesional principal, cu durata normală a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână – perioada nedeterminată– Complexul de Servicii Rezidentiale si de Zi pentru Copii Roman -Casa de Tip Familal NC 59161.

Condiţiile specifice prevăzute în fişa postului pentru :

– postul de asistent medical – studii postliceale în specialitatea asistent medical generalist și studii liceale finalizate cu  diplomă de bacalaureat; titularul unuia dintre titlurile oficiale de calificare prevăzute la Anexa nr.1 din OUG nr.144/2008 (absolvenților de studii superioare în specialitatea asistent medical generalist le sunt recunoscute studiile în vederea participării la concurs și ocupării postului, dar încadrarea se va face conform statului de functii aprobat),  vechime în specialitate  minim 6 luni,  adeverință pentru participarea la concurs eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din Romania cu cel mult 30 de zile anterior derulării concursului, cunoștințe operare PC, nivel începător (utilizare Word, Excel, navigare internet), abilități de comunicare și lucru în echipă;

– postul de asistent medical, grad profesional principal – studii postliceale în specialitatea asistent medical generalist și studii liceale finalizate cu  diplomă de bacalaureat; titularul unuia dintre titlurile oficiale de calificare prevăzute la Anexa nr.1 din OUG nr.144/2008 (absolvenților de studii superioare în specialitatea asistent medical generalist le sunt recunoscute studiile în vederea participării la concurs și ocupării postului, dar încadrarea se va face conform statului de functii aprobat), vechime în specialitate  minim 5 ani,  certificat care atesta obtinerea gradului principal, adeverință pentru participarea la concurs eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din Romania cu cel mult 30 de zile anterior derulării concursului, cunoștințe operare PC, nivel începător (utilizare Word, Excel, navigare internet), abilități de comunicare și lucru în echipă

Calendarul de desfăşurare a concursului :

a)      Data limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs, este de 10 zile lucrătoare de la data publicării anuntului la avizierul Directiei Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț, pe pagina de internet www.dgaspcneamt.ro, precum și pe portalul posturi.gov.ro, respectiv  17.11.2026, ora 16.00;

b)      Dosarele de înscriere se depun la Registratura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț din Piatra – Neamț, strada Alexandru cel Bun, nr.11;

c)      Selecţia dosarelor de înscriere are loc pe data de 18.11.2026, ora 10.00  iar rezultatele privind selecția de dosare se vor afișa pe 19.11.2026, ora 09.00; depunerea eventualelor contestații se poate face în cel mult 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor, respectiv 20.11.2026 ora 09.00, iar afișarea soluționării eventualelor contestații se va realiza pe 20.11.2026, ora 13.00;

d)      Proba scrisă se organizează și se susține pe data de 26.11.2026, ora 10.00, la Complexul de Servicii Elena Doamna Piatra Neamt, str. 1 Decembrie 1918, nr.68, iar rezultatele obținute la această probă  se vor afișa pe 27.11.2026, ora 10.00; depunerea eventualelor contestații se poate face în cel mult 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor,      respectiv 02.12.2026 ora 10.00, iar afișarea soluționării eventualelor contestații se va realiza pe 02.12.2026, ora 15.00;

e)      Interviul se organizează și se susține pe data de 03.12.2026, ora 10,00, la Complexul de Servicii Elena Doamna Piatra Neamt, str. 1 Decembrie 1918, nr.68, iar rezultatele obținute la această probă  se vor afișa pe 04.12.2026, ora 10.00; depunerea eventualelor contestații se poate face în cel mult 1 zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor, respectiv 07.12.2026 ora 10.00, iar afișarea soluționării eventualelor contestații se va realiza pe 07.12.2026, ora 15.00;

f)       Termenul de afișare a rezultatelor finale este data de 08.12.2026, ora 10.00.

Bibliografia / tematica este cea afişată pe site-ul instituției sau la sediul D.G.A.S.P.C. Neamţ, iar relaţii suplimentare se pot obţine la numărul de telefon 0233/229217, interior 124.

DENUMIREA POSTULUI:  – șofer microbuz școlar

NUMĂRUL POSTURILOR:  – 1 post  vacant

NIVELUL POSTULUI:  – funcție de execuție

COMPARTIMENT:  – Învățământ din cadrul aparatului de specialitate al  primarului comunei Moldoveni, județul Neamț.

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: –  8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA:  – nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual  vacant,  candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice de participare – pentru postul de șofer microbus școlar – conditiile de participare sunt:

• studii – profesionale sau medii
• Vechime in specialitatea studiilor – 1 an
• Alte condiții: să dețină atestat profesional pentru transport persoane, să fie posesor al permisului de conducere valabil categoriile B, C, D cu atestat transport persoane, să aiba cunoștințe de mecanică auto, sa detină aviz psihologic de la un cabinet medical avizat de  ministerul transporturilor.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI: