Știri
Șeful județului și primarul de Piatra Neamț ignoră solicitarea Roman TV privind restructurările
Vestea că instituțiile statului vor trece prin reduceri de personal, aliniindu-se astfel cu măsurile anunțate de coaliția de guvernare, i-a băgat în transă pe mulți dintre angajații acestor instituții, dar mai ales pe șefii acestora, care trebuie acum să decidă pe cine păstrează și pe cine trimit acasă, asumându-și această responsabilitate. Cel puțin la nivel declarativ, aceste restructurări ar trebui să demareze și în teritorii, după modelul Senatului și al Camerei Deputaților, ai căror lideri – Ilie Bolojan și Ciprian Șerban – au dat startul declarațiilor privind reducerile de personal. Ulterior, și premierul Marcel Ciolacu a declarat pe pagina sa de socializare că reprezentanții PSD sprijină și participă la acest demers. Concret, din 796 de angajați la Senat, 618 ar urma sa rămână, iar din cei 1.600 de angajați la Camera Deputaților, 200 ar urma să plece. Vor fi „luate la puricat” Consiliile de Administrație ale companiilor de stat, cât și numărul secretarilor de stat. În luna octombrie a anului 2024, la nivel național figurau peste 1,3 milioane de bugetari. O dată cu reducerea de personal se speră și la reducerea flotei de autovehicule folosite de către angajații statului, cât și a cotei de combustibil cu 20%.
În teritoriu, declarație pe această temă a făcut – pe pagina sa oficială de Facebook – președintele Consiliului Județean Neamț, Daniel Harpa, care a precizat că măsura de redimensionare a aparatului bugetar asumată de coaliția de guvernare se va aplica și în administrația nemțeană. Organigrama Consiliului Județean Neamț va fi analizată, iar la finalul acestei analize, 30 % din posturile existente vor fi eliminate. Pentru că domnul președinte Daniel Harpa nu a reușit de vineri, 24 ianuarie 2024 și până în prezent, să ofere un răspuns oficial televiziunii Roman TV privind anumite aspecte care vizează acest plan de restructurare, nu se înțelege concret dacă acest procent se va aplica întregii organigrame a Consiliului Județean Neamț, ale cărei posturi pot fi sau nu ocupate în integralitate ori dacă măsura se aplică pe numărul efectiv de angajați pe care Consiliul Județean Neamț îl are, în prezent. Totodată, interesant ar fi de aflat și când se vor finaliza aceste „analize de performanță”, respectiv când vor fi puse în aplicare aceste „tăieri de personal”, dar și care va fi impactul bugetar în urma adoptării acestora.
Prezent la Roman TV în emisiunea Radar TV, moderată de jurnalistul Daniel Muraru, primarul municipiului Roman, Laurențiu Dan Leoreanu a precizat că, cel mai probabil, 30 martie 2025 va fi data când va lua decizii privind reducerea personalului din primărie. Urmează o monitorizare a angajaților, însă edilul municipiului Roman nu a declarat dacă și câți angajați vor pleca acasă, la finele acestei monitorizări. Contactat, acesta a adăugat, pentru Roman TV, că toate aceste reorganizări, reașezări se vor face în baza unei evaluări, pentru ca activitatea administrației locale să continue cu un plus de optimizare a deservirii municipalității și pentru a oferi populației servicii de calitate, nu precare: „Cu privire la reorganizarea și structurarea arhitecturii instituționale a structurii din Primăria Municipiului Roman, vă putem informa că deja de anul trecut noi am început să reorganizăm activitățile, astfel încât numărul maxim de posturi stabilit după reducerea cu 10% a fost de 426 de posturi. S-au desființat, deja, 37 de posturi la nivelul U.A.T. S-a desființat, de asemenea, un număr de 12 posturi de conducere. Pe structură sectorială, dacă vreți: la Direcția Administrare Piețe – aceasta s-a reorganizat ca direcție fără personalitate juridică în cadrul aparatului de specialitate al primarului, având o structură redusă, de la 33 de posturi, la 23; Direcția Poliție Locală și-a redus numărul de posturi de la 68 la 66, desființându-se două posturi de conducere; Direcția Locală de Evidență Informatizată a Persoanelor s-a redus de la 25 la 24; Direcția Municipal Locato, de la 85, la 84 și de asemenea, s-a transformat în funcție de execuție un număr de 12 posturi de conducere; Clubul Sportiv Municipal și-a redus numărul de posturi de la 38 la 35 și am redus de la 6 la 3 numărul de posturi de conducere. De asemenea, și la Direcția de Asistență Socială – care, conform legii – are un număr de personal normat am reorganizat, reducând numărul de posturi de conducere de la 14, la 12 posturi.”
Edilul Romanului a mai precizat că în prezent se află într-o fază de monitorizare, de observație, de evaluare a activității fiecărei structuri. „Am avut, deja, discuții cu fiecare șef de structură, director, șefi de servicii, urmând ca în perioada imediat următoare, într-o analiză foarte consistentă și profesionistă, să luăm decizii acolo unde e nevoie să completăm sau acolo unde este nevoie să disponibilizăm. Lucrurile nu se fac pe persoană sau pe număr, ci se fac pe activitate la nivelul fiecărei structuri, astfel încât să avem o activitate cât mai profesionistă, dusă cu cât mai multă obiectivitate și pragmatism. Sunt discuții în a externaliza unele activități, vom vedea ce înseamnă acest lucru, pentru că am cerut o analiză și această externalizare să nu aducă costuri mai mari decât în prezent. Am luat unele măsuri pentru reducerea unor cheltuieli și vă dau exemplu: la combustibili, unde am redus deja pentru acest an bugetul cu 25% față de bugetul alocat anul trecut; pe cheltuieli materiale, unde vrem – de asemenea – o reducere între 10 și 15 %. „, a conchis primarul municipiului Roman, Laurențiu Dan Leoreanu.
Cât despre primarul municipiului Piatra Neamț, Adrian Niță, acesta a fost contactat tot vineri, 24 ianuarie 2025, de către redactorul Roman TV, fiind întrebat dacă și când va adopta măsurile de reducere a personalului din primăria pe care o conduce. Zilele acestea, edilul municipiului de la poalele Pietricicăi a fost recontactat pentru a oferi un punct de vedere oficial nemțenilor, în acest sens, însă până în prezent nu a transmis nici un răspuns televiziunii Roman TV, privind informațiile solicitate.
Știri
Spitalul Roman scoate la concurs posturi de asistent medical generalist pe Chirurgie
Spitalul Municipal de Urgență Roman organizeaza concurs, în conformitate cu prevederile H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru ocuparea a 3 posturi vacante cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată de asistent medical generalist cu studii postliceale sanitare și șase luni vechime în specialitate, la Secția Chirurgie Generală.
Condiții specifice de participare la concurs :
– Studii : postliceale sanitare de asistent medical generalist absolvite cu diplomă;
– Diplomă de bacalaureat;
– Vechime: 6 luni în specialitate.
Calendarul desfășurării concursului/examenului:
- 06.11.2026 – 19.11.2026, (de luni până vineri orele 9,00 – 13,00) – Perioada de înscriere a candidaților;
- 20.11.2026 – Afișarea rezultatelor selecției dosarelor;
- 27.11.2026 ora 13ºº – Desfășurarea probei scrise;
- 27.11.2026 – Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
- 02.12.2026 – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
- 02.12.2025 după ora 15:30 – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind proba scrisă;
- 03.12.2026 ora 10ºº – Susținerea probei de interviu;
- 03.12.2026 Afisarea rezultatelor la proba de interviu
- 04.12.2026 Depunerea contestatiilor privind proba de interviu
- 07.12.2026 Afisarea rezultatelor contestatiilor la proba de interviu și a rezultatelor finale
Dosarele se vor depune la Serviciul R.U.N.O.S. al S.M.U. Roman până la data de 19.11.2026, la ora 1300.
Știri
Zece școli nemțene, ajutate prin Rural Plus, program de educație și incluziune
Peste 200 de elevi din clasele a VII-a și a VIII-a, proveniți din comunități rurale ale județului Neamț și aflați în situații de vulnerabilitate, au beneficiat de activități educaționale și de consiliere în cadrul proiectului „Rural Plus – Educație pentru incluziune”, derulat de Asociația Managerilor Educaționali din Județul Neamț (AMENT), în perioada septembrie–octombrie 2026. Consiliul Județean Neamț a sprijinit proiectul cu 30.000 de lei, prin programul de finanțări nerambursabile acordate în baza Legii nr. 350/200. Cele zece unități de învățământ selectate în proiect sunt Liceul Tehnologic Valea Ursului, Școala Bălușești – comuna Icușești, Școala Bahna, Liceul Tehnologic Petricani, Școala Oniceni, Școala Piatra Șoimului, Școala „Prof. Vasile Gherasim” Țibucani, Școala „Vlad Dănulescu” Pâncești, Școala Sagna și Școala „Ieremia Irimescu” Brusturi.
„Sunt copii în județul nostru care își doresc să învețe și să meargă mai departe la liceu, dar care pornesc cu mai puține șanse decât alții. Unii provin din familii cu posibilități materiale reduse, alții nu au acces la pregătire suplimentară sau la sprijinul de care ar avea nevoie. Nu putem ignora aceste diferențe. Mă bucur că, prin finanțarea acordată de Consiliul Județean Neamț, peste 200 de elevi au avut posibilitatea să lucreze cu profesori bine pregătiți, să primească îndrumare și să capete mai multă încredere în propriile capacități. Apreciez implicarea Asociației Managerilor Educaționali din Județul Neamț și a tuturor cadrelor didactice care au contribuit la desfășurarea proiectului. Mi-aș dori ca astfel de inițiative să ajungă la cât mai mulți copii, pentru că locul în care se nasc sau situația materială a familiei nu ar trebui să le hotărască viitorul.” a declarat președintele Consiliului Județean Neamț, Daniel Vasilică Harpa.
Elevii au participat la ore de pregătire școlară susținute de profesori cu experiență, activități de consiliere și recreative, menite să îi ajute să își continue studiile după absolvirea clasei a VIII-a. Proiectul a inclus și un program de formare pentru 14 directori și directori adjuncți din cele 10 școli participante, precum și pentru 16 directori debutanți, cu accent pe educația incluzivă, prevenirea abandonului școlar și colaborarea dintre școli, familii și autoritățile locale. Proiectul a contribuit și la dezvoltarea colaborării dintre conducerile școlilor, autoritățile locale și instituțiile implicate în sprijinirea familiilor vulnerabile. Pentru anul 2026, Consiliul Județean Neamț a alocat aproximativ 2 milioane de lei finanțărilor nerambursabile acordate în baza Legii nr. 350/2005, pentru proiecte din domeniile sport, cultură și social.
Știri
Federația Sanitas, la întâlnire cu ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete
Miercuri, 4 noiembrie 2026, reprezentanții Federației Sanitas au avut o întâlnire cu ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete și cu echipa tehnică a acestuia. Pe masa de lucru au fost expuse revendicările angajaților din sistemul sanitar, fiind bifate prioritățile pentru anul 2027.
O altă temă importantă constă în creșterea veniturilor salariale anul viitor, îndeosebi plata sporurilor și gărzilor, sporuri pentru salariul aflat în plată, dar și plata gărzilor medicilor rezidenți, indiferent de an.
Știri
Lucrări de 15.6 milioane de lei la Teatrul Tineretului. Nu este afectat calendarul spectacolelor
Proiectul de reabilitare a subsolului și a acoperișului clădirii în care funcționează Teatrul Tineretului din Piatra-Neamț a început în 2024, cu studiile și documentația de avizare a lucrărilor de intervenții (DALI). Clădirea face parte din patrimoniu și se află în zona istorică a orașului. De aceea au urmat etape complexe de proiectare tehnică și obținerea a numeroase avize de specialitate. Clădirea trebuie reabilitată deoarece prezintă infiltrații în subsol și prin învelitoare. Intervenția este necesară pentru a proteja această clădire de patrimoniu din zona istorică a orașului.
Bugetul total al investiției este de 15.600.726,89 lei, conform devizului general aprobat. Fondurile au fost obținute de la Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației. Ele sunt alocate prin Consiliul Județean Neamț, autoritatea care coordonează teatrul, conform legii bugetului de stat pe 2026. Legea prevede sume pentru instituțiile de spectacole aflate în subordinea autorităților locale.
După încheierea etapelor de studii specifice proiectării, de proiectare și de avizare, luni, 2 noiembrie 2026, a început execuția propriu-zisă a lucrărilor pe șantier. În prezent, lucrările nu afectează calendarul spectacolelor, accesul spectatorilor sau activitatea obișnuită a teatrului. În perioada care urmează, orice modificare privind accesul spectatorilor sau programul va fi anunțată din timp pe site-ul teatrului.
Lucrările se desfășoară în baza autorizației de construire nr. 45 din 14.03.2025, emisă de Primăria Municipiului Piatra-Neamț. Imobilul aparține Consiliului Județean Neamț. Termenul de execuție este de 12 luni.
Managerul Andrei Merchea a declarat că este orientat spre îmbunătățirea permanentă a condițiilor pentru publicul teatrului și spre dezvoltarea mediului de lucru pentru personalul teatrului și pentru colaboratori.
Știri
Milena Tanasă: de pe scenă în acorduri rock, la o clinică veterinară din UK
În vârstă de 24 de ani, Milena Tanasă este dovada vie a faptului că aparențele nu trebuie să definească un om, iar caracterul și educația trebuie să primeze în fața unor prejudecăți care nu fac decât să pună bariere greu de doborât. Milena a copilărit într-un mediu cu artiști, cu oameni de la care a prins pasiunea pentru muzica rock, mama sa fiind un reper în parcursul ei artistic din anii copilăriei și mai apoi ai adolescenței. Aparițiile TV ale Milenei nu au întârziat să apară, tânăra participând de mică la diferite show-uri difuzate de televiziuni naționale.
A urmat cursurile Colegiului Național de Artă „Octav Băncilă” din Iași. În timpul liceului a cântat într-o trupă. La 14 ani, Milena a participat la XFactor, un alt show de televiziune bazat pe descoperirea unor artiști vocali în devenire. Și a această competiție, adolescenta în vârstă de 14 ani la acea vreme, a reușit să atragă laudele juriului și să primească ropote de aplauze din public.
Ajunsă la 24 de ani, Milena este asistentă veterinară la o clinică din Marea Britanie. Face calificare la locul de muncă pentru a fi înregistrată și calificată la Colegiul Regal al Medicilor Veterinari Chirurgi. O pasionează munca ei cu animăluțele, fiind atrasă de sala de operații. Tănăra crede că nici un vis nu trebuie știrbit de mentalitățile celor din jur, importante fiind alegerile pe care le facem cu pasiune și cu drag de meserie.
Milena povestește și cât de diferit este sistemul veterinar de urgență din Marea Britanie versus cel din România, mai ales raportându-se la mentalitatea oamenilor legată de animalele de companie.
Deși face o cu totul altă meserie astăzi, muzica nu-i lipsește la locul de muncă.
Pasiunea pentru muncă și perseverența le-a moștenit de la bunica sa, Flora Ordean, profesor de limba română și jurnalist respectat în comunitate. Cea mai bună lecție învățată de Milena de la ea este să fie consecventă și să nu încalce principii de bază în orice meserie pe care o face.
Știri
889 de copii în situații de maltratare. 35 de minore au devenit mame
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț se alătură și în acest an inițiativei FICE România, participând la cea de-a XIV-a ediție a campaniei „19 Zile de activism pentru prevenirea abuzurilor și violenței împotriva copiilor și tinerilor”, desfășurată în perioada 1–19 noiembrie. La nivelul județului Neamț, campania va implica peste 30 de unități de învățământ, în care specialiștii DGASPC Neamț – psihologi și asistenți sociali cu experiență în prevenirea, identificarea și intervenția directă în cazurile de abuz asupra copiilor – vor susține seminarii, întâlniri tematice și sesiuni de informare.În cadrul campaniei, școlile participante vor organiza ateliere, dezbateri, activități creative și întâlniri cu specialiști, având ca teme prevenirea abuzurilor și violenței, exploatarea copiilor, abandonul școlar, sarcinile nedorite și fenomenul mamelor minore.
Prin intermediul întâlnirilor cu elevii, specialiștii vor aborda riscurile și consecințele căsătoriilor la vârste fragede, ale sarcinilor nedorite în adolescență, precum și importanța educației, a accesului la informații și a protejării drepturilor copiilor.
Știri
Bărbat din Neamț, bătut și legat de frate, pe fondul unei moșteniri
Un bărbat în vârstă de 58 de ani din comuna Bahna a sunat la 112 reclamând faptul că fratele său în vârstă de 56 de ani l-a bătut și l-a legat cu o sfoară pentru a nu fi împiedicat să sustragă bunuri lăsate moștenire de la părinți. Conflictul a izbucnit spontan, pe fondul consumului de alcool. Barbatul agresat a reușit să taie sfoara cu care a fost legat și să ceară sprijinul autorităților.
Ca urmare a emiterii ordinului de protecție provizoriu, bărbatului agresor i-a fost montat un dispozitiv de monitorizare electronică.











